控股50余家上市公司的东阳东谈主，为浙商传承与发展提供“东阳样本”

潮新闻客户端 通信员 钭卓珍 厉青

向“新”而行，以“质”致远。新样貌下，新浙商因何走出“新旅途”？老四千精神因何传承、雀跃重生命？

12月19日，一场以“传承老四千精神 发展新质分娩力”为主题的新老企业家和浙商询查人人“想享对话”活动在东阳横店举行，三百多位东阳籍新老闻名企业家代表王人聚一堂，共话传承与发展。

活动现场

东阳民营经济活跃，勤创业、肯受罪、善打拼的基因代代相承、生生无间，缓助了一支实力强、东谈主才多、富饶社会影响力的企业家军队。东阳企业家是浙商的弥留构成部分，东阳濒临的机遇和挑战，恰是千万浙商群体的一个缩影。为加强后生企业家军队修复，东阳连年来无间迭代优化升级“百舸四肢”重生代企业家策略培养揣测，为浙商的青蓝用功提供了东阳样本。

活动现场举行了高大的“青蓝用功”师徒结对典礼，康恩贝集团有限公司董事长胡季强，今飞控股集团有限公司党委秘书、董事长兼总裁葛炳灶，横店集团控股有限公司董事、资深副总裁徐文财，杭州立昂微电子股份有限公司谄媚创举东谈主韦中总等4位东阳籍商界“大咖”受聘成为“百舸四肢”导师。浙江海森药业股份有限公司副董事长王雨潇、浙江喔刷信息期间有限公司总司理金向华、浙江省东阳市荣盛橡塑成品有限公司总司理张攀、可滋润山控股集团有限公司施行董事何可东谈主等重生代企业家学员代表走到台前，与导师结对，导师回赠《有用的推敲者》《看管的知识》等书本。

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遴聘典礼

活动由提浙江工商大学陶冶、浙商博物馆馆长、浙商询查会施行会长杨轶清主理师徒圆桌对话，围绕东谈主才培养、科技改进、企业文化修复、投融资等话题进行了深化考虑。

“近50年来，横店集团保持长盛不衰的诀要是什么？”“您担任企业‘一霸手’已有40多年，对发展新质分娩力有哪些教化不错共享？”“讨教您在东谈主才培养、梯队修复等方面有什么好的提议？”……重生代企业家敦厚地上前辈“取经”。“要持久相持传承精华、守正改进，相持胸宇寰宇、心系家乡，折服你们都会青出于蓝而胜于蓝。”“折服我方、保持乐不雅、金石可镂，畴昔一定是你们的寰宇。”导师们苦心婆心，百家争鸣、犯言直谏；杨轶清则以局外人视角，牵线搭桥、侃侃而谈，共同为重生代企业家谱招。

圆桌对话

在横店这片神奇的地盘上，以横店集团徐文荣、徐永安父子为代表的东阳企业家，在当年几十年，阐扬“崇文重教、精工善艺、大气包容、改进图强”的东阳东谈主文精神，和“走南闯北、敢为东谈主先、口耳之学、画龙点睛”的创业改进精神，使东阳成为申明赫赫的“百工之乡”。在外，东阳东谈主控股的上市公司有50余家；在内，全市阛阓推敲主体超18万户，领有上市公司11家。横店集团更所以近千亿营收，将蓝本并不具备资源上风的横店镇打造为“天下磁都”、“中国好莱坞”、“江南药谷”。

本日，横店集团现任掌门徐永安，亲自到场共享横店模式，以其多年躬行推行教化，和对传统文化的深通富厚，率领强劲企业家正确意识刻下国表里样貌，奈何施展企业本身上风，处理好企业持久打算与短期打算、多元化与海外化、母公司与子公司等多重干系。

徐永安

东阳市委组织部关联崇拜东谈主说，连年来，东阳以企业家协会为抓手，无间优化“百舸四肢”，到手培训重生代企业家及推敲看管东谈主才500东谈主次以上，彩选出一批领军型、主干型、成长型重生代企业家，建成100东谈主的首批重生代企业家英才库。畴昔，东阳将持续握紧抓实“百舸学堂”“百舸对话”“百舸同业”等载体，成就全面完善的梯队教育培养体系，搭建政企疏导、学术交流和科技产业交融的有序平台，鼓励重生代企业家有序传承、连续发展。

针对东阳风光、横店模式，杨轶清暗意，攀扯传承、文化传承、精神传承这些隐性的传承需要一个较长的进程，传承形态也愈增多元。“老一辈浙商专有的创业精神以及他们身上的浙商文化，通过‘传帮带’，通过师父带门徒的形态进行传承，着力相对比拟好。”师徒结对的体式，很好地措置了精神文化在传承进程中因为无法酿成翰墨，偶然“只能理解不成言传”的问题。通过面对面的疏导、手把手地教，老一辈浙商能还能教会重生代企业家奈何应酬风险挑战等心多礼会以及奈何为东谈主处世等东谈主生哲理。

这次活动由东阳市委、市政府主办，东阳市委组织部、统战部等多部门谄媚经办，东阳市企业家协会协办，浙江工商大学浙商询查院、浙商博物馆予以智库解救。

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发布于：浙江省